Getting My técnicas de auditoría en salud To Work
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✅ Cumplimiento de requisitos legales y reglamentarios. Es basic mantener registros del cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables en materia de seguridad y salud ocupacional, incluyendo inspecciones, autorizaciones y certificaciones.
Independientemente de la industria de la organización, va a haber riesgos y peligros en el lugar de trabajo a los que los empleados pueden enfrentarse durante las operaciones.
Y cuando el equipo realiza una auditoría, el objetivo principal de estas auditorías es mantener a los trabajadores fuera del peligro inmediato y del riesgo innecesario.
Con los datos de sus evaluaciones, el equipo puede empezar a elaborar un informe. Los informes de las auditorías deben ser exhaustivos y contener todo lo que los auditores hayan captado durante la ejecución de su plan de auditoría. Esto incluye cualquier violación, riesgo y desviación del protocolo que encuentren.
Como mencionamos anteriormente, al momento de establecer nuestro programa de auditorías o actuación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, dependiendo del alcance proyectado por la organización, pueden darse casos en los cuales se tenga proyectado conseguir una certificación de un ente externo bajo normas específicas.
Una vez completada la auditoría, mas información es fundamental implementar las medidas correctivas necesarias para resolver las no conformidades. Esto ayuda a fortalecer el sistema de gestión de SST y mejorar la seguridad en el lugar de trabajo.
Actualmente, no existe norma colombiana que indique las competencias que debe cumplir un auditor en seguridad y salud en el trabajo, pero sí se establece la obligación de plasmar en el programa de auditoría la idoneidad las personas que van a realizar dicha actividad en la mas información empresa.
Los riesgos se pueden evaluar utilizando una matriz de riesgos, que considera la probabilidad de ocurrencia del riesgo y la gravedad de sus consecuencias. Se pueden utilizar métodos como:
La elección del auditor servicios garantizados independiente se realizará con la participación de los trabajadores y la Gerencia General, debiendo procederse de la siguiente manera:
Estas evaluaciones pueden ser realizadas por auditores internos servicios garantizados capacitados o por consultores externos, siempre asegurando la independencia necesaria para llevar a cabo la tarea de manera imparcial y objetiva.
Este artworkículo ha presentado un ejemplo práctico de una auditoría de seguridad e higiene, mostrando los pasos a seguir y los aspectos clave a evaluar.
Permite comprobar si el SG-SST ha sido aplicado, así como si es adecuado para la prevención de riesgos laborales y de seguridad y salud de los trabajadores.
Identificar oportunidades de mejora: La auditoría permite evaluar el desempeño del SGSST y detectar áreas donde se pueden mejorar los procesos y procedimientos.
three. Entrevistas: Realizar entrevistas con el ARL individual clave de la organización para obtener información sobre las prácticas cotidianas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.